Se trata de un curso presencial del programa de ADIMRA – CIME – CICAE a realizarse los días 5 y 6 de junio en el ITEC. Quienes asistan podrán valorar la importancia que tienen las actitudes positivas y la motivación en el trabajo, para beneficio propio y de la empresa, además de conocer y aplicar las principales técnicas de motivación de los equipos de trabajo.
Dirigido a: quienes desempeñan el rol de líderes o conductores de equipos de trabajo y a toda persona que lleve adelante tareas de formación de equipos de trabajo, selección de personal y gestión de RRHH. Quienes trabajan en equipos como integrantes y deseen ayudar al logro de los fines propios y grupales contribuyendo a una mejor gestión del equipo.
Objetivos
• Valorar la importancia que tienen las actitudes positivas y la motivación en el trabajo, para beneficio propio y de la empresa.
• Conocer y aplicar las principales técnicas de motivación de los equipos de trabajo.
• Determinar y reconocer cuáles son los factores que motivan a los empleados.
• Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.
Contenidos
• Liderazgo y motivación. El rol de líder del equipo.
• Motivación y autoestima. Importancia del trabajo como generador de satisfacción. Las relaciones de interdependencia y la construcción de vínculos.
• Motivación de los empleados
o El trabajo en equipo
o El Empowerment
o La comunicación
o El feedback: observar, analizar, retroalimentar. Reglas básicas para dar y recibir feed-back
o Delegación y motivación.
o La participación.
o Los juicios y su incidencia en la motivación.
• ¿Realmente creo en el enorme potencial de capacidades de todo equipo (efectividad latente)?
• Las reuniones como momento de construcción grupal. Habilidades de conducción de reuniones para que despierten la efectividad latente de crecimiento y producción.
• Herramientas para trabajar sobre la efectividad latente del equipo: el “diseño de conversaciones efectivas en el equipo.
• La confianza como regla de oro de la dinámica colaborativa.
Metodología de trabajo: hacemos foco en la experiencia y lo vivencial como fundamento del aprendizaje: “Si lo Oigo me Olvido, si lo Veo me Acuerdo, si lo Hago lo Aprendo”. Nuestra idea para cada taller es construir en conjunto, logrando que los participantes produzcan sus propios aprendizajes y los in-corporen de manera efectiva.
Lugar: ITEC “EL MOLINO” – Rivadavia 1390 – Esperanza
Fecha y horario: viernes 5 (de 15 a 21 hs) y sábado 6 de junio (de 8 a 12 hs).
CURSO GRATUITO PARA EMPRESAS DEL SECTOR METALÚRGICO Y METALMECÁNICO.
