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Es un claro ejemplo de articulación de esfuerzos entre empresas locales adheridas al Programa "Empresas que Educan" del ITEC (Cantoni Grúas y Montajes y SICA Met. Argentina SA); Lincoln Electric (líder mundial en tecnología en soldaudra), la CIME y el ITEC El Molino, como institución de formación profesional y capacitación.
Estuvo organizado por el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA y la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Esperanza (CIME). Con el último curso de “Gestión de Equipos de Alto desempeño”, finalizó el ciclo que contó además con temas como Liderazgo y Comunicación interpersonal desde la mirada del coaching ontológico.
El pasado martes 15 de agosto se realizó en el ITEC esta charla, que estuvo destinada a proveedores de equipos, instaladores, técnicos eléctricos, interesados en general en instalaciones de baja potencia de generación energética a partir de fuentes renovables. En la apertura de la misma, estuvo presente la Secretaria de Estado de la Energía, Verónica Geese, quien fundamentó la importancia de este tema para la provincia.
En el marco del ciclo ganizado entre el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA y la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Esperanza (CIME), finalizó el curso de Comunicación interpersonal. En agosto se realizará el de "Gestión de equipos de alto desempeño", desde la mirada del coaching ontológico.
La propuesta incluye talleres teórico-pácticos, con dinámicas de trabajo participativo, de trabajo corporal y emocional, espacios de reflexión e intercambio de ideas y opiniones, desde la mirada del Coaching ontológico. Finalizado el primer curso de Liderazgo creativo continúan los encuentros en julio con un taller de Comunicación efectiva.
Es un instrumento destinado a financiar proyectos de capacitación destinado a trabajadores ocupados, desocupados y/o asociados; aspectos inherentes a la higiene y seguridad en el trabajo y certificación de calidad de gestión y de producto a través de IRAM. El ITEC, como Institución Fortalecida por el MTEySS, colabora con la empresa en la formulación y ejecución de proyectos.
La propuesta incluye talleres teórico-pácticos, con dinámicas de trabajo participativo, de trabajo corporal y emocional, espacios de reflexión e intercambio de ideas y opiniones, desde la mirada del Coaching ontológico. Inició con el primer curso de Liderazgo creativo con una interesante respuesta de asistentes de empresas metalúrgicas y de otros sectores.
El ITEC, como Unidad de Vinculación Tecnológica, colabora con la empresa en la formulación, presentación, gestión y administración de proyectos del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Los días 03, 04 y 05 de mayo pasados se realizó en las instalaciones del ITEC una taller teórico práctico orientado a la “Autoconstrucción de equipos sencillos de aprovechamiento de energías renovables” (calefones solares, secaderos solares).
