Se llevaron a cabo ambos cursos previstos para la primera semana de octubre los días miércoles 3 y viernes 5, organizados por la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias (UNL) conjuntamente con el Instituto Tecnológico "El Molino" de la ciudad de Esperanza y la Fundación CIDETER (Las Parejas). Por la mañana se desarrollaron las actividades áulicas en ambas instituciones educativas y por la tarde se llevaron a cabo las prácticas a campo en el Establecimiento "La Matilde", de la empresa AGH agronegocios.

En el transcurso del llamado 2012 de Sepyme, el ITEC ha gestionado proyectos dentro de la línea Crédito Fiscal por un valor total de $150.000, logrando el reconocimiento por parte del programa de un porcentaje superior al 80% de dicho monto. Por medio de esta línea Sepyme reconoce a las empresas PYMEs gastos incurridos para la capacitación de sus recursos humanos, ya sea en actividades abiertas (dictadas en instituciones públicas o privadas) o cerradas (cursos a medida de la empresa).

Para empresas interesadas en formular proyectos, cabe resaltar que dicha convocatoria se mantiene abierta hasta el 19 de octubre próximo.

Dentro de las actividades de formación profesional ofrecidas por ADIMRA, a través de su Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA (I.A.E.A.) y en el marco del "Plan Más y Mejor Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación, finalizó el curso básico de soldadura, con evaluaciones que permiten a los alumnos continuar el nivel avanzado. El mismo dará inicio el próximo 4 de octubre y tendrá una duración de 2 meses.

Las empresas PyMes podrán presentar más de dos proyectos de capacitación de sus recursos humanos en la actual convocatoria del Programa Crédito Fiscal de Sepyme.

Debido a la gran demanda de las empresas, aquellas que ya hayan presentado 2 proyectos en la presente convocatoria (límite vigente hasta el momento de acuerdo al reglamento del Programa) podrán ingresar otros nuevos hasta la utilización del cupo que permite su masa salarial anual, o hasta agotarse el presupuesto asignado al programa.

Iniciaron el pasado viernes 24 de agosto en el ITEC y tienen como objetivo ofrecer una visión global sobre el abanico de posibilidades existentes a la hora de plantear innovación como recurso para una mejor competitividad de la empresa.

En el primer encuentro, la empresa líder en su rubro, Lincoln Electric Cía, presentó "Soldadura semiautomática con penetración total en aceros al carbono e inoxidables" y realizaron en los talleres del ITEC demostraciones con equipos de nueva tecnología.

Personal del ITEC partició del curso que se realizó en el Colegio Ntra. Sra. de los Remedios, Capital Federal, los días 3 y 4 de agosto pasado y cuyo objetivo fue generar un espacio de intercambio de ideas entre las distintas Instituciones que participaron. Dicha capacitación estuvo organizada por el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

En el marco de las actividades de formación profesional ofrecidas por ADIMRA, y en el marco del "Plan Más y Mejor Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación, el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA (I.A.E.A.) lanzó en Esperanza un nuevo curso en oficios para el sector metalmecánico.

Organizado por la Comisión de Industriales Metalúrgicos y Afines del CICAE, inició ayer un taller destinado a brindar información a los titulares de pequeñas y medianas empresas del sector que les permita conocer más en profundidad sobre sus derechos y deberes como empleadores.