Por iniciativa del Consultor Docente, Ing. Oscar Araya Sigle, los alumnos del segundo año de la Tecnicatura Superior en Fabricación Mecánica visitaron el pasado jueves 20 la planta industrial General Motors de Argentina ubicada en la cuidad de Rosario, empresa que se dedica a la fabricación de vehículos y sus componentes.
El curso fue organizado por la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Agrarias (UNL) conjuntamente con el Instituto Tecnológico "El Molino" y la Fundación CIDETER (Las Parejas) en un verdadero ejemplo de articulación institucional y operativa. Participaron 20 operadores de equipos pulverizadores de Esperanza y la región, quienes demostraron su satisfacción por lo aprendido en el curso.
Las empresas PyMes podrán presentar más de dos proyectos de capacitación de sus recursos humanos en la actual convocatoria del Programa Crédito Fiscal de Sepyme.
Debido a la gran demanda de las empresas, aquellas que ya hayan presentado 2 proyectos en la presente convocatoria (límite vigente hasta el momento de acuerdo al reglamento del Programa) podrán ingresar otros nuevos hasta la utilización del cupo que permite su masa salarial anual, o hasta agotarse el presupuesto asignado al programa.
Tres nuevos Proyectos Finales de Negocio han sido presentados en nuestra institución el miércoles 29 de Agosto.
Los alumnos pertenecientes a la Tecnicatura Superior en Gestión de Empresas realizaron la presentación de sus Proyectos durante aproximadamente 15 minutos frente a jurados seleccionados para tal fin, quienes una vez finalizada la exposición plantearon las consultas que surgieron de la misma y de la lectura previa de los proyectos.
En una conferencia de prensa realizada en el ITEC EL MOLINO, se presentó la primera actividad de un Programa de Formación para operarios del sector. El curso esta organizado por la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Agrarias (UNL) conjuntamente con el Instituto Tecnológico "El Molino" y la Fundación CIDETER (Las Parejas), y se denomina "Capacitación para operadores de equipos pulverizadores terrestres". Este curso, está previsto para el día miércoles 12 de septiembre de 2012 (9 a 16 hs), en la localidad de Esperanza.
Iniciaron el pasado viernes 24 de agosto en el ITEC y tienen como objetivo ofrecer una visión global sobre el abanico de posibilidades existentes a la hora de plantear innovación como recurso para una mejor competitividad de la empresa.
En el primer encuentro, la empresa líder en su rubro, Lincoln Electric Cía, presentó "Soldadura semiautomática con penetración total en aceros al carbono e inoxidables" y realizaron en los talleres del ITEC demostraciones con equipos de nueva tecnología.
Con el objetivo de ayudar pedagógicamente a aquellos alumnos que se encuentran en instancias de recursar materias se llevaron a cabo talleres de toma de conciencia y análisis sobre esta temática, "¿En qué consiste recursar?"
En los mismos se analizaron los factores que llevaron al alumno a esta circunstancia, se indagaron cuáles fueron las dificultades de aprendizaje de esa materia y se trabajó en estrategias de cambio para prevenir futuros fracasos.
Personal del ITEC partició del curso que se realizó en el Colegio Ntra. Sra. de los Remedios, Capital Federal, los días 3 y 4 de agosto pasado y cuyo objetivo fue generar un espacio de intercambio de ideas entre las distintas Instituciones que participaron. Dicha capacitación estuvo organizada por el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
En el marco de las actividades de formación profesional ofrecidas por ADIMRA, y en el marco del "Plan Más y Mejor Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación, el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA (I.A.E.A.) lanzó en Esperanza un nuevo curso en oficios para el sector metalmecánico.
Organizado por la Comisión de Industriales Metalúrgicos y Afines del CICAE, inició ayer un taller destinado a brindar información a los titulares de pequeñas y medianas empresas del sector que les permita conocer más en profundidad sobre sus derechos y deberes como empleadores.